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涂料行业进入寒冬期,但为何中国涂料真正的好时代才刚刚开始?

种种迹象表明,中国涂料市场已进入了一个寒冬期。对于中国涂料工业而言,也已步入了发展的“下半场”。那么,上半场和下半场最根本的区别是什么呢?简而言之一句话:上半场,我们的收入来自于“要素”型增长;下半场,我们的收入来自于“运营”型增长。

从另外一个层面来讲,大规模低成本高速度、野蛮式成长,是中国涂料产业上半场的特征;大规模高质量高效率、精益化深耕,将是中国涂料产业的下半场关键词。

“要素”型增长,主要是依靠生产要素投入数量来推动企业的增长。在不改变生产要素质量、利用方式和效率的条件下,靠加大资本、劳动力、环境等要素投入数量,以外延扩大再生产方式实现企业增长。

对于绝大部分的涂料企业来说,以前盈利模式是“要素驱动型”,靠不断投资扩大规模、低成本盈利,但是到了今天,以往国内涂料市场爆发性增长的前提已经没有了,国内涂料市场慢慢趋向于饱和;与此同时,以前中国的土地、劳动力、原材料便宜,但现在连这个条件也没有了,全部都达到了非常高的水平,而且还会有上涨的趋势;此外,以前靠牺牲环境来换取经济利益,但如今环保政策的严苛程度已达到了前所未有,涂料企业不可能再回到旧有发展模式。

从新冠疫情发生以来,涂料行业原材料价格持续大幅上涨,创下了行业史上新高;与此同时,人力、物流、营销、能源、环境治理等各项成本也在逐渐上升。可以说,涂料行业目前已进入了高成本时代。在这样的背景下,涂料企业旧有发展模式已经不适应当前及今后的发展。

既然下半场进入“运营”型增长,那么什么是运营呢?就是靠管理、优化、配置去盘活这些资源,使这些资源发挥出更大的价值。如今,涂料企业需要转变为“运营效率驱动型”,既要规模但又不能单靠规模,而是大规模高质量高效率。

具体来说,涂料企业需要回归到如何降低系统、降低成本、提高效率的根本上,比如,以前一个涂料工厂拥有200人,一年可生产5万吨涂料,但现在在同等产量规模的情况下能否降至50人;以前资金一年周转3次现在能否变成5次;以前运营资金1个亿,现在能否降到5000万;交货期能否从20天减少到5天,让汇率风险、原材料跌价风险降低。

机器人、智能化、数字化等正在改变中国涂料工业

中国涂料的上半场,发展比较粗放,商业规则不够完善,所以很多企业都在研究模式和技巧,因此投机者更容易赚钱,这是现实。而到了下半场,随着市场环境发生巨变,以及商业框架的完善,只有运营能力强才有出路。未来,涂料企业必须把精力放在运营能力锻造上,而不再是依靠各种捷径或者投机,不再依赖要素的动力。

近些年来,中国涂料产业营收规模在短短20年的市场化扩张中,相继完成了百亿级、千亿级规模,很多涂料企业也在此期间实现了规模化发展,既有十亿级企业,也有百亿级企业。这既是中国涂料产业的又一个高光时刻,也为下半场的提前启动埋下深深的伏笔。

近十年来,与很多营收突破十亿级的集团军企业遭遇发展天花板一样,站在近五千亿级营收规模的中国涂料产业,在过去时间里,面临的最大挑战就是如何再造一个新千亿级,实现更大规模发展。由此,如何打开新的增长通道、如何探索新的增长方式、如何构建新的发展驱动,这一系列问题将是中国涂料下半场“亟待破解”的课题,更关乎整个涂料厂商群体性的发展命题。

基于上述来看,可以说,中国涂料真正的好时代才刚刚开始,因为从“要素”到“运营”的升级,其意义不仅在于发展的逻辑不一样了,更大的意义在于,它能使主流价值观发生转变,让涂料企业能够回归初心及自身能力上,更多的是从挖掘内部潜力出发。

一个企业都在沉下心来做技术、创新、产品、服务,重运营的时代,才是健康的时代,才是最好的时代。再换一个角度看,中国涂料的上半场,大家靠投机、取巧赚钱,中国涂料的下半场,大家要靠努力、能力赚钱。

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