1月17日，公司召开2022年度“两带两创”成果发布会，公司党群各部门负责人，科技创新中心、生产运营部相关人员，所属企业分管，相关党务工作者及部分党支部书记代表100余人以视频方式参加了会议。
本次评比各企业共推荐参评项目16个，经初评后，有11个项目发布。会上，11家单位围绕立项背景、活动目标、活动措施、经验总结及成效等方面依次进行发布。评委现场评分，将分别选出6个活动奖，5个组织奖。2022年，公司各级党组织紧紧围绕公司年度工作主题，聚焦管理改革、环保、降本增效等重点工作实施了176个“两带两创”项目，在公司降本增效、改善产品质量、生产管理创新、提升生产经营绩效等方面发挥了重要作用，作出了积极贡献，形成了一批成果，真正做到把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业竞争优势，把党员的创造力、凝聚力、战斗力转化为企业的核心竞争力，助力公司高质量发展。
会议对2023年“两带两创”活动进行安排部署并提出工作要求。一要强化过程管控出亮点。要紧紧围绕中铝集团“12345”工作方法的要求，加强项目过程管理，实行PDCA闭环管理机制，注重提升年初启动会、年中推进会、年底总结会三个会议质量，党支部要加强党组织和党员两个作用发挥，积极鼓励各层级党组织多立项、多创效、多创新，确保规定动作不走样。二要压实主体责任促发展。各基层党组织书记作为责任人，要靠前指导、严格把关，发挥表率作用，运用党组织“揭牌破题”、党员“亮牌解题”、党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员承诺书、行动对标追标等方式，使活动真正有载体、有内容、有形式、有效果。三要及时总结提炼出成果。各级党组织要从实际出发，从小事着眼、细节入手、身边做起，加强交流、分享经验，把“创新创效”作为推动生产经营工作、改革发展、延链补链强链、降本增效的重要载体，鼓励创新和成果转化激励，形成一批有特色、有影响、有实效的党建工作特色品牌。
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