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华兴铝业氧化铝生产部: 积极推进创新创效工作

为贯彻落实中铝总部和公司创新驱动发展战略部署,鼓励员工自主建立团队,通过技术创新攻关各类难题,近日,氧化铝生产部下发了《关于强化攻关组工作的通知》。

该通知规定,氧化铝生产部员工均可依据下达的攻关任务或自选课题组建团队,项目申请通过后,即可成立相应的攻关组,对氧化铝生产中遇到的难题进行攻关。

在攻关组工作的运行上,攻关人员依据行政职责开展工作,各攻关组遇到困难需要协调时,先依据专业与组内成员沟通,成员解决不了的问题找攻关组副组长、组长;各类攻关组建立时要提出相应的攻关方案、攻关目标或阶段目标,攻关组成立后要制定攻关工作制度,攻关完成后要有结项报告;各类攻关组每月要提交攻关总结,说明攻关开展情况、攻关目标完成情况、下步攻关计划等。在奖励上,需由组长申请,报送部门生产调度,由生产调度报请经理办公会审批。根据课题的难易程度和年化创效情况,设置六个奖励等级。

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